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办公室工作总结怎么写?一定要记住这些必用金句

2021-09-13 14:55

有人说办公室工作“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,千头万绪,纷繁复杂。有人说办公室工作人员是“工作上的忙人、领导身边的红人、单位里面的能人”。

不管怎么说,想在办公室干得好,笔杆子必须要硬,下面几段话收藏起来,关键时刻绝对用得上。

1、办公室人员要有强烈的时效观念,努力做到反应快,即到即办,能今天办的事绝不拖到明天;启动快,遇到紧急情况,要闻风而动,召之即来,来之能战,战之能胜;节奏快,急事急办、特事特办,既要坚持程序和原则,又要灵活、快捷,坚决杜绝推诿扯皮、磨蹭拖沓现象。

2、在办公室工作,尽管吃苦受累,但由于在领导身边工作,具有领会领导意图、紧贴领导思路的天然优势,能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术,会受到潜移默化的教育和影响,这种学习进步的环境、磨砺成长的机会,会使大家终身受用、终身受益。

3、办公室同志要有高度的事业心和责任感,既要敢于担当,又要具备相当的执行力,要善于担当。既要为领导决策提出建议,又要善于化解矛盾,落实决策,让决策及时转化为惠及广大人民群众的成果。

4、我们搞办公室工作就要有这种绿叶精神,也就是奉献精神,淡泊名利,无私奉献,不计较个人得失。善为人先,甘为人后,这是办公室特定的岗位所决定的。

5、天下大事必作于细,古今事业必成于实。办公室工作涉及面广、头绪多、任务重、责任大,要求我们必须紧扣主题,行必责实、务实创新,不断提高工作科学化水平。

6、要培育和坚持七个方面的素质:心静如水的心态,优质高效的工作标准,昂扬向上的进取心,举轻若重的责任感和细节感,“极目楚天”的视角,见微知著的洞察力,主动作为的工作作风。

7、落实是一种观念,观念决定思想,思想指导行动,只有时刻想着落实,才能搞好落实;落实是一种责任,要把上级下达的任务当作自己分内的事完成;落实是一种意志,要把简单的事不厌其烦、千百遍地做好;落实是一种文化,要把不折不扣落实上级领导的任何一项指示作为一种习惯,这样才能形成内在的驱动力。

8、办公室是离权力核心最接近的岗位,办公室的同志工作比较辛苦,很多同志工作起来是“5+2”、“白加黑”,节假日很少休息,且各级领导对办公室干部要求也高、管理也严。正因为如此,办公室是一个能培养人、锻炼人和造就人的岗位,是最能积累领导经验的大学校、最能提升工作能力的大舞台、最能锤炼品性作风的大熔炉,是一个大有作为的岗位。

9、要任劳任怨,不争位次、不抢镜头,多干事少表现,踏踏实实地尽好职责,发挥作用,努力为党委和领导决策打基础、搞服务,做到辛苦不叫苦,谋事不谋利,把做好“三服务”事业作为崇高追求,脚踏实地,奋发进取。

10、正确对待名与利、苦与乐、得与失、眼前与长远,做到身居要职而不显摆,取得成绩而不炫耀,受到表彰而不狂傲,颇有本事而不张扬,耐得住寂寞,守得住清苦,甘当无名英雄,真正把心思用在工作上,在工作中体现自己的人生价值。